| Anno di competenza | Anno erogazione | Ammontare complessivo premi | Dirigenti | Personale |
|---|---|---|---|---|
| 2019 | 2020 | non sono stati erogati premi | – | – |
| 2020 | 2021 | non sono stati erogati premi | – | – |
| 2021 | 2022 | non sono stati erogati premi | – | – |
| 2022 | 2023 | 21.000,00 € | 9.000,00 € | 12.000,00 € |
| 2023 | 2024 | 71.300,00 € | 27.000,00 € | 44.300,00 € |
| 2024 | 2025 | 43.800,00 € | da assegnare | 43.800,00 € |
Riferimento normativo Art. 20, c. 1 e 2, D.Lgs. N. 33/2013 – Aggiornamento Tempestivo
Criteri per l’assegnazione dei premi ai Dirigenti e al Personale – clicca qui
Si specifica che, con riferimento all’anno di competenza 2024 (erogazione 2025), l’ammontare destinato alla componente dirigenziale risulta attualmente indicato come ‘da assegnare’. Tale sospensione è dovuta alla necessità di attendere l’esito degli accertamenti in corso riguardanti le posizioni apicali dell’Ente, al fine di verificare la sussistenza dei presupposti di legge e dei requisiti di integrità necessari per la liquidazione dei premi di risultato, in conformità agli indirizzi espressi dal Socio di Maggioranza (Regione Piemonte).